Teambuilding für einen gelungenen gemeinsamen Start
Wenn ein neues Team startet, ist gerade die Anfangszeit wichtig. Wie ihr euch begegnet, wie offen ihr sprecht und wie schnell Vertrauen entsteht, prägt eure Zusammenarbeit von Anfang an.
Dieser Teambuilding-Workshop bringt euch ins gemeinsame Erleben. Ihr kommt miteinander ins Tun und ins Gespräch. Ihr erlebt euch in unterschiedlichen Situationen, entdeckt Stärken, Unterschiede und Dynamiken und lernt einander jenseits von Rollen und Titeln kennen. Und ihr begegnet euch vor allem als Menschen.
Gemeinsam klärt ihr, was gute Zusammenarbeit für euch konkret bedeutet. Ihr definiert, wie ihr kommunizieren wollt, worauf ihr euch verlassen könnt und welche einfachen Teamrituale euch im Alltag Orientierung geben.
Worum es in diesem Workshop geht
ihr lernt euch als Menschen und als Teammitglieder kennen
ihr entwickelt ein gemeinsames Verständnis von guter Zusammenarbeit
ihr klärt Erwartungen, Rollen und tragende Team-Rituale
ihr legt bewusst fest, wie ihr künftig zusammenarbeiten wollt
Der Workshop schafft Orientierung, Sicherheit und ein erstes gemeinsames Wir-Gefühl.
Zwei Wege, ein Ziel
Der Workshop kann in zwei Varianten durchgeführt werden. Beide verfolgen dasselbe Ziel, setzen jedoch unterschiedliche Schwerpunkte.
Variante 1: Zusammenarbeit über Stärken verstehen
Teambuilding mit Gallup-Stärken. In dieser Variante steht das individuelle Stärkenprofil im Zentrum.
ihr erkennt die individuellen Stärken im Team und deren Wirkung
ihr versteht, wie unterschiedliche Arbeits- und Denkweisen entstehen
ihr nutzt Stärken gezielt für Rollen, Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung
ihr stärkt Wertschätzung durch Verständnis statt Bewertung
Variante 2: Zusammenarbeit erleben
Teambuilding durch Interaktion und Erfahrung. In dieser Variante erlebt ihr euch im gemeinsamen Tun.
ihr erlebt eure Teamdynamik in unterschiedlichen Situationen
ihr reflektiert, was Zusammenarbeit fördert oder hemmt
ihr entwickelt Standards für Kommunikation, Verantwortung und Abstimmung
ihr entwickelt ein gemeinsames Verständnis aus dem Erleben heraus
Gemeinsame Inhalte beider Varianten
Unabhängig von der gewählten Variante arbeiten wir mit euch an zentralen Grundlagen für eure Zusammenarbeit.
Was gute Zusammenarbeit für euch bedeutet
- ihr klärt, was euch im Alltag wichtig ist
- ihr definiert gemeinsame Werte und Erwartungen
- ihr besprecht, wie ihr mit Unterschiedlichkeit, Konflikten und Druck umgehen wollt
Teamrituale bewusst gestalten
- ihr entwickelt einfache, wirksame Rituale für euren Arbeitsalltag
- ihr legt fest, wie ihr euch abstimmt, Feedback gebt und Erfolge sichtbar macht
- ihr schafft Verbindlichkeit durch gemeinsam getroffene Vereinbarungen
Was ihr aus dem Workshop mitnehmt
Klarheit darüber, was jede Persönlichkeit einbringt und wer ihr als Team seid
ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit
Vertrauen und Sicherheit im Miteinander
konkrete Teamvereinbarungen und Rituale
einen stabilen Startpunkt für eure gemeinsame Arbeit
Rahmen und Format
ganztägiger Workshop
durchführbar als Inhouse-Format oder extern
erweiterbar mit einem Abendprogramm
geeignet für neu formierte Teams oder neu zusammengesetzte Einheiten
Inhalte und Tiefe werden an euren Kontext angepasst
Stark starten statt später reparieren
Ein Team, das sich bewusst formt, arbeitet schneller, klarer und entspannter zusammen. Lasst uns gemeinsam den Grundstein legen.
- 1Sprecht uns an für ein kurzes Gespräch
- 2Wir klären, welche Variante für euch am meisten Sinn macht
- 3Ihr erhaltet einen konkreten Vorschlag für euren Workshop
Schreib uns!
Ihr wollt jetzt als Team durchstarten und uns kennenlernen? Wir euch unbedingt auch! Lasst uns darüber sprechen, was euch gerade bewegt und was wir gemeinsam bewegen wollen. Vereinbart gleich einen Termin für ein kostenloses Gespräch.
