Evelyn Wenzel

Stärken-Scout & Stärken-Schmiedin, Executive-Coach, Dozentin, Teambestärkerin 
Jahrgang 1976, Mutter zweier Söhne, eines Hundes und einer Amsel
mit Passion für Bergsport, Lebensfreude und Ziegen

  • Team- und Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf Stärken und Potenzialverwirklichung
  • Entwicklung von Stärkenmanagement-Prozessen zur Steigerung von Arbeitsfreude und Teamerfolgen in Organisationen
  • Workshop-Moderationserfahrung auf allen Stufen
  • langjährige Erfahrung in Stärken-und Executive Coaching (Coaching Wenzel)
  • CAS positive Psychologie, Universität Zürich
  • Coach für Integrierte lösungsorientierte Psychologie (ILP)
  • Marketing MBA
  • Aufbau und Leitung einer Werbeagentur mit Fokus auf personal Branding & Zielgruppenstrategien
  • Projektleitung einer führenden Event- und Promotionagentur

 

Thomas Freitag

Stärkenfokussierer und Metapher-Schöpfer, Executive Coach, Organisationsentwickler und Dozent 
Jahrgang 1965, Vater zweier Buben, ausdauernd auf zwei Rädern und agil zu Pferd

  • Gründer MindMove GmbH 2003
  • Gründungspartner Inspiring Consultants 2008
  • Betriebswirt Uni Zürich mit arbeitspsychologischem Fokus
  • erfahrener Executive Coach, zertifiziert als Professional Certified Coach ICF
  • 20 Jahre internationale Erfahrung als Change-Begleiter von Executives, Teams und Organisationen
  • Langjährige Führungserfahrung in Finanzindustrie, Beratungsindustrie und als Verwaltungsratspräsident einer medizinischen KMU
  • Workshop-Moderationserfahrung auf allen Stufen
  • Faculty bei Thunderbird Business School
  • Kontinuierliche Coachingausbildungen, u.a. in den Bereichen Lösungsorientierung, Empathie, Stakeholderzentrierung

 

Jörg Meerholz

Stärkenverbinder, Executive Coach, systemischer Organisationsentwickler
Jahrgang 1965, Vater von drei Töchtern, leidenschaftlicher und naturverbundener Weltenentdecker

  • Sein beruflicher Werdegang zeichnet sich durch die Verbindung von Mensch, Business und Technik aus.
  • Inhaber und Gründer der Firma merik GmbH unternehmensentwicklung & coaching 
  • bis 2006 in international operierender KMU im Industrie- und Konsumgütermarkt
  • 15 Jahre Führungserfahrung als COO verantwortlich für HR, Organisation und Technik
  • Systemischer OE-Berater (trigon)
  • Veränderungsmanagement II (professio)
  • Professional Certified Coach (ICF)
  • Coaching-Ausbildung Master Curriculum (trigon)
  • Konflikt- und dialogisches Coaching (trigon)
  • Practitioner in Logosynthese (IfL)
  • Executive MBA (FH Luzern)
  • Studium Betriebs- und Produktionstechnik

 

Patricia Augsburger

Stärken-Schmiedin, zertifizierter Leadership Coach, Burnoutexpertin, Seminarleiterin 
Mutter von zwei jugendlichen Kindern
Lebensfreude-Botschafterin und naturverbundener Stärkenscout

  • Management- und Persönlichkeitscoach
  • Dipl. Burnout-Prophylaxetrainer
  • Case Management im Bereich Arbeitsintegration
  • langjährige Erfahrung in Workshopleitung und Teamentwicklung
  • umfassende Kadererfahrung im In- und Ausland
  • Erwachsenenbildnerin
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