Stärken fördern – Teamerfolg ausbauen

Stellen Sie sich Ihr Unternehmen als einen Ort vor, an dem Führungskräfte und Mitarbeitende:

  • im Höchstmass motiviert und engagiert sind
  • bessere Leistungen erzielen
  • zufrieden, vital und gesund sind
  • weniger Stress empfinden
  • sich dem Unternehmen verbunden fühlen
  • ihr Potenzial vollstens im Unternehmen entfalten

Einer weltweiten Gallup-Studie zufolge verzichten 87% aller Führungskräfte auf das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden, da sie diese nicht stärkenorientiert fördern.

Wir haben Trainings und Workshops entwickelt, die über Teambuilding hinaus gehen und gezielt die Stärken des Einzelnen sowie die Teamstärken sichtbar machen und in gemeinsame Erfolge verwandeln. Neueste Erkenntnisse und Methoden aus der positiven Psychologie und der Neurowissenschaft kombinieren wir in unseren Trainings mit bewährten Mentaltechniken, die auch im Leistungssport zum Einsatz kommen. Da wir Menschen Informationen am besten verarbeiten, wenn sie uns unter die Haut gehen, sollen unsere Trainings Spaß machen und sind sehr aktiv und alle Sinne ansprechend gestaltet.

Ziele unserer Team-Trainings und Workshops – mehr als Teambuilding:

  • Die Stärken des Individuums sowie von Teams ermitteln und das Potenzial Ihres bestehenden Teams wirkungsvoll entfalten
  • die Zusammenarbeit im Team verbessern und Effizienz/Leistungsbereitschaft steigern
  • das Feuer der Begeisterung im Team neu entfachen und die intrinsische Motivation stärken
  • Konflikte im Team konstruktiv lösen
  • die Kommunikation erfolgreich und zielführend zu gestalten
  • aktuelle komplexe Herausforderung als agiles Team positiv meistern
  • Change-Management-Prozesse erfolgreich gestalten
  • ein neues Team zusammenstellen oder bestehende Teams erfolgreich zusammenführen
  • ein positives, stärkenbasiertes und motivierendes Arbeitsklima schaffen
  • die mentale Gesundheit des Einzelnen stärken

Ein Stärken-Coach kann im Unternehmen wahre Wunder wirken, indem er Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende dabei unterstützt, ihre Stärken zu erkennen und zu entfalten. Das Stärken-Coaching hat zum Ziel, den Teamerfolg und den Erfolg des Einzelnen durch Stärkenbewusstsein zu fördern, neue Erfahrungen und Wachstum zu ermöglichen und eine bessere Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu erzielen.

Workshops, Trainings und Coaching für Ihr Team

Workshop: Stärken erkennen und in Teamerfolge verwandeln

Mit dem Clifton StrengthsFinder ermitteln wir die Stärken eines jeden Teammitglieds und öffnen das Bewusstsein der Teammitglieder für:

  • das gegenseitige Verstehen
  • ergänzende Kompetenzen
  • individuelle Talente und Herangehensweisen ihrer Kollegen.

Das Ziel ist, dass die Teammitglieder in der Lage sind, die Stärken anderer gewinnbringend zu nutzen und Wege zur Verbesserung der Zusammenarbeit zu finden. Das Stärken-Team-Coaching hilft dabei, Konfliktsituationen zu reduzieren und den Blick auf das Verbindende und Ergänzende sowie auf gemeinsame Ziele zu richten und dadurch mehr Teamerfolg zu erzielen.
Vorbereitung: Stärkentest durchführen, Workshopdauer: 1 Tag

Workshop: Konflikte lösungsorientiert bewältigen

Konflikte können Entwicklung fördern oder Potenzial vernichten. Überall, wo Menschen auf einander treffen, entstehen früher oder später Meinungsverschiedenheiten und Konflikte. Diese zu vermeiden ist jedoch genauso wenig zielführend, wie Konflikte autokratisch eskalieren zu lassen. Im Konfliktlösungs-Workshop erwerben die Teilnehmer die Kompetenzen, lösungsorientiert mit Konflikten umgehen zu können und Entwicklungs-Chancen aus Konflikten nutzbar zu machen. Dauer: 1 Tag

Workshop: Punktgenaue Kommunikation

Durch eine zielführende, positive und klare Kommunikation können Unternehmen enorme Kosten einsparen. Kommunikationsdefizite sind die häufigsten Kündigungsgründe und führen darüberhinaus zu vermeidbaren Arbeitsfehlern. Dabei gibt es einige wenige Grundregeln, die eine positive Kommunikation sicherstellen. Im Workshop lernen die Teilnehmer neben den Regeln der gewaltfreien Kommunikation auch das Geheimnis zielgerichteter, klarer und wertschätzender Kommunikation kennen. Unterhaltsame und aufschlussreiche Übungen und Rollenspiele bieten viel Raum für persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse. Dauer: 1 Tag 

Workshop: die 10 Schritte zur mentalen Stärke am Arbeitsplatz

Psychische Erkrankungen stellen eine Lose-Lose-Situation entlang verschiedener Dimensionen für Unternehmen und Betroffene dar. Umso wichtiger ist die Prävention in diesem Bereich. Im Workshop zur mentalen Stärke am Arbeitsplatz erfahren die Teilnehmenden, mit welchen einfachen Methoden sie die eigene mentale Gesundheit stärken und fördern können. Führungskräfte erfahren, auf welche Weise das mentale Wohl der Mitarbeitenden gefördert werden kann, welche Burnout-Warnsignale es zu erkennen gilt und ermöglichen somit ein positives Arbeitsumfeld. Dauer: 1 Tag

Falls Sie für Ihr Unternehmen einen Workshop wünschen, kontaktieren Sie uns bitte, um das Vorgehen, Ihre Wünsche und die Terminvergabe zu besprechen.

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