Erfolg ist kein Zufall – er basiert auf Stärken-Bewusstsein

Um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein, ist es unerlässlich, seinen eigenen Weg zu finden sowie die persönlichen Fähigkeiten und Stärken nicht nur zu kennen, sondern diese auch zu nutzen. Wer authentisch ist, seine Talente entfalten kann und die Kraft seiner Gedanken zu nutzen weiss, gestaltet seine Erfolge auf verlässliche Weise, anstatt auf glückliche Umstände von aussen zu hoffen.

Das Stärken-Coaching

Das Stärken-Coaching beginnt mit dem Strengthsfinder Signaturstärkentest, der Ihre TOP 5 Charakterstärken identifiziert. Eine umfassende Analyse des Stärkentests zeigt auf, was Ihre persönlichen Talente, Fähigkeiten und Stärken aussagen und auf welche Weise sie Sie einzigartig machen. Darauf aufbauend leiten wir Ziele ab und entwickeln schrittweise Umsetzungsstrategien, um Ihren persönlichen Erfolg anzukurbeln und genau die Ziele zu erreichen, die Sie anstreben.

Es ist die besondere Kombination Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie unique macht und derer Sie sich bewusst sein sollten, um Ihr Potenzial auch wirklich entfalten zu können.

Ein Speedboat bleibt im Tempo eines Ruderbootes, wenn man es mit einem Paddel in Bewegung setzt. Ebenso entfaltet eine Stärke nur dann ihre Kraft, wenn sie auch genutzt wird.

Das Stärken-Coaching wird Ihnen die Möglichkeiten geben, sich selbst noch besser kennen zu lernen und Ihr Selbstbewusstsein neu zu entflammen. Werden Sie sich bewusst, dass Sie viel zu geben haben und schmieden Sie genau die Erfolge im Leben, die Sie sich schon lange erhoffen.

 

Stärken-Coaching Benefit:

  • Strengthsfinder Signaturstärkenstest der TOP 5 Stärken
  • persönliche Auswertung des Stärkentests und Transfer der Erkenntnisse auf Karriere und persönliche Ziele
  • Strategien zur gezielten Anwendung der eigenen Stärken im Alltag
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Entscheidungshilfe bei Planung nächster Karriereschritte oder beruflicher Neuorientierung
  • „Stark“ durch Veränderungsprozesse des Lebens gehen
  • Lösungskompetenzen basierend auf Stärken identifizieren
  • Mentale Stärke aktivieren
  • nach einem Burnout neu & gestärkt durchstarten
  • „Be a brand“ Stärken-Persönlichkeitsportfolio erstellen
  • Gelassenheit und Achtsamkeit aufbauen
  • Resilienz stärken
  • Kommunikationsstärke aufbauen
  • Sinn im eigenen Wirken erkennen

Umfang des Coachings: In der Regel umfast das Stärken-Coaching ein Vorgespräch und 4 zweistündige Coaching-Sitzungen. Bei besonderen Wünschen und Zielstellungen kann die Sitzungsanzahl variieren.

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