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    Stärken Sie Ihren Führungserfolg!

    Heben Sie sich selbst und Ihr Team auf das nächste Level!

    Erfahrene Führungspersonen stärken Ihren Führungserfolg – 3 Module

    Sie führen bereits erfolgreich ein Team und spüren, dass wertvolle Führungstools und -ansätze Ihren Führungsalltag erleichtern und Zeitressourcen freisetzen könnten? Oftmals dominiert das operative Tagesgeschäft im Alltag, sodass für Führung wenig Zeit bleibt. Wie es Ihnen gelingt, effizient zu führen und die Leistungsbereitschaft im Team zu erhöhen, behandeln wir gemeinsam im Workshop. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen zu akuten Führungsthemen im Alltag der Teilnehmenden und erweitern durch Know-how-Transfer die persönlichen Kompetenzen.

    Führung zwischen Agilität und Stabilität

    Naturgemäss begegnen die meisten Menschen Veränderungen mit Vorsicht und Unsicherheit. Führungsverantwortliche stehen vor der Aufgabe, Bereitschaft und Vertrauen für Veränderungen im Team zu fördern, flexibel und reaktionsfähig zu handeln und auf der anderen Seite die Produktivität zu bewahren sowie ein Gefühl von Sicherheit zu vermitteln. In diesem Modul erlangen die Teilnehmenden Sicherheit im Umgang mit Veränderungen, Disruption und den Auswirkungen im eigenen Team.

    Führung zwischen Agilität und Stabilität

    Mental stark führen

    Erfolgreiche Leader lassen ihre Mitarbeitenden durch die Decke gehen und wachsen so gemeinsam über sich hinaus. Dies erfordert ein starkes und gefestigtes Mindset und die Bereitschaft, im Sinne des Ganzen zu handeln, statt Eigenorientierung zu fokussieren. Das Ergebnis sind leistungsstarke und verbundene Mitarbeitende, eine hohe Arbeitsqualität und allseitiges Vorankommen. In diesem Modul lernen wir von den Besten, lösen mentale Handbremsen und führen einen Perspektivwechsel zum Coach in der Führungsrolle durch.

    Mental stark führen

    Stark durch den Wandel

    In Veränderungsprozessen ist es wichtig, eine gute Balance zwischen Management und Führung sowie den eigenen Bedürfnissen zu finden. In diesem Modul verfolgen wir das Ziel, Ihren Führungsalltag um die stärkenorientierte Haltung zu erweitern und ein positives Arbeitsklima mit Arbeitsfreude zu gestalten. Stärken Sie Ihre Führungssicherheit in allen Unternehmenslagen und nutzen Sie PERMA, um Widerstand in positive und konstruktive Energie zu transformieren.

    Stark durch den Wandel

    Inhalte der Module

    Modul 1

    • Menschenbild und Führungstechnik
    • Die Quelle von Vertrauen und Motivation
    • Scrum, Holokratie und VUCA: Führung im Wandel
    • Positive Psychologie und Führungsinstrumente (PERMA)

    Modul 2

    • Achtsamkeit als Führungsverstärker
    • Loslassen und Durchsetzen in Balance
    • Führungskraft als Coach

    Modul 3

    • Strategie, Struktur und Kultur – die Führungskraft als Transformationstreiber
    • Die Kraft des Widerstands nutzen
    • Change-Kommunikation und Storytelling

    Workshops

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    Lösungsorientiert mit Konflikten umgehen und Entwicklungs-Chancen aus Konflikten nutzbar machen.

    Konfliktmanagement

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    Trainerin Sie, mit schwierigen Gesprächspartnern und Einwänden umzugehen.

    Schwierige Gespräche meistern

    Schwierige Gespräche meistern

    Werden Sie sich Ihrer Wirkung bewusst und gleichen Sie mögliche Unterschiede in der Selbst-. und Fremdwahrnehmung aus.

    Starke Feedbackgespräche führen

    Wir beraten Sie gerne!

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    Warum Sie gleich starten sollten:

    Etablierte Führungsverantwortliche sind die Leistungsträger einer Organisation. Doch stehen Sie in besonderem Masse unter Druck, allen Stakeholdern gerecht werden zu müssen. Sich verändernde Bedingungen erfordern neue Kompetenzen und Strategien, die Sicherheit schenken, um das Team erfolgreich führen und unterstützen zu können. Das Investment in die Bestärkung Ihres Führungsteams zahlt sich durch kompetente und selbsbewusste Führungsverantwortliche aus. Denn statt auszubrennen, brennen sie für neue Visionen und gestalten Erfolge.





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