Führungskräfte COACHING Ihre Vision = unser Weg!
- Stärkung der Führungskompetenz
- Analyse der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
- effektive Mitarbeiterführung
Seien Sie die Führungskraft, die das Beste in sich und anderen zum Vorschein bringt.
Sie wollen sich als Führungskraft auf das Wesentliche fokussieren können und möglichst wenig Reibereien haben? Wir verstehen das und unterstützen Sie dabei, wirksame Lösungen für brennende Anliegen zu finden. Und wir helfen Ihnen dabei, Ihre eigenen Stärken und Ressourcen zu erkennen und gezielter einzusetzen, damit Sie mehr Zeit für das haben, was Sie wirklich vorantreiben wollen.
75 % der Kündigungen könnten durch mehr Führungssicherheit und –kompetenz verhindert werden. Denn Mitarbeitende verlassen ihre Chefs, nicht das Unternehmen. Gerade aktuell verändert sich das Führungsverständnis rasant; weg vom Command and Control Ansatz, hin zu einem ganzheitlichen, bestärkenden und vertrauensbasierten Mindset. Wollen Sie als Leader vorankommen, Werte schaffen und Menschen nachhaltig bewegen? Dann nutzen Sie unsere Erfahrung, um Erfolge und eine von unnötigem Ballast befreite Karriere zu gestalten.
Wir unterstützen angehende Leader dabei, durch Führungskräfte Coaching und Führungsentwicklung das Rüstzeug erfolgreicher sowie dem Zeitgeist entsprechenden Leaderships zu erlangen. Gemeinsam stärken wir die Leitungssicherheit des mittleren und oberen Kaders durch stärkenorientierte und aktuelle Führungsansätze.
Leadership kann man lernen!
Viele Führungskräfte wurden befördert, haben jedoch nie wirklich gelernt, Menschen zu führen. Sie sind erfahren in ihrem Fachbereich, aber Menschenführung geschieht eher aus dem Bauch heraus. Das Resultat davon sind nicht selten demotivierte und frustrierte Mitarbeitende, die unter der fehlenden Führungskompetenz leiden. Innere Kündigung, Absenzen oder resigniertes Arbeiten sind oft die kostspielige Folge für Unternehmen.
Wofür wollen Sie (ein-)stehen?
Durch eine hohe Führungsqualität heben Sie als Leader sich selbst und Ihr Team auf das nächste Level! Wollen Sie mit uns gemeinsam die Antworten auf folgende Fragen finden?
- Wer will ich als Führungskraft sein?
- Was will ich bewegen und gestalten?
Im Business Coaching hat die Frage „Wer will ich als Führungskraft sein?“ eine zentrale Bedeutung. Denn die Antwort darauf spiegelt Ihre innere Haltung, steuert Ihre Entscheidungen sowie Ihr bewusstes und unbewusstes Verhalten. Ihre Mitarbeitenden orientieren sich an Ihren Handlungen, die das gelebte Mindset darstellen. Im Coaching finden Sie Klarheit zu Ihrer inneren Haltung und der Wirkung, die Sie erzielen wollen.
Unser Führungskräfte Coaching in Zürich macht Stärken sichtbar
Wir Stärkenschmiede arbeiten als Führungskräfte Coaches und Executive Coaches mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Potenziale, Stärken und verborgenen Talente im Führungskontext sichtbar machen. Im Coaching nutzen wir verschiedene Analysetools wie z. B. den Gallup StrengthsFinder sowie VIA-IS Fragebogen, um Ihre Stärken zu ermitteln und weiter zu entwickeln.
Leadership kann man lernen!
Viele Führungskräfte wurden befördert, haben jedoch nie wirklich gelernt, Menschen zu führen. Sie sind erfahren in ihrem Fachbereich, aber Menschenführung geschieht eher aus dem Bauch heraus. Das Resultat davon sind nicht selten demotivierte und frustrierte Mitarbeitende, die unter der fehlenden Führungskompetenz leiden. Innere Kündigung, Absenzen oder resigniertes Arbeiten sind oft die kostspielige Folge für Unternehmen.
Wofür wollen Sie (ein-)stehen?
Durch eine hohe Führungsqualität heben Sie als Leader sich selbst und Ihr Team auf das nächste Level! Wollen Sie mit uns gemeinsam die Antworten auf folgende Fragen finden?
- Wer will ich als Führungskraft sein?
- Was will ich bewegen und gestalten?
Im Business Coaching hat die Frage „Wer will ich als Führungskraft sein?“ eine zentrale Bedeutung. Denn die Antwort darauf spiegelt Ihre innere Haltung, steuert Ihre Entscheidungen sowie Ihr bewusstes und unbewusstes Verhalten. Ihre Mitarbeitenden orientieren sich an Ihren Handlungen, die das gelebte Mindset darstellen. Im Coaching finden Sie Klarheit zu Ihrer inneren Haltung und der Wirkung, die Sie erzielen wollen.
Unser Führungskräfte Coaching in Zürich macht Stärken sichtbar
Wir Stärkenschmiede arbeiten als Führungskräfte Coaches und Executive Coaches mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Potenziale, Stärken und verborgenen Talente im Führungskontext sichtbar machen. Im Coaching nutzen wir verschiedene Analysetools wie z. B. den Gallup StrengthsFinder sowie VIA-IS Fragebogen, um Ihre Stärken zu ermitteln und weiter zu entwickeln.
Leadership kann man lernen!
Viele Führungskräfte wurden befördert, haben jedoch nie wirklich gelernt, Menschen zu führen. Sie sind erfahren in ihrem Fachbereich, aber Menschenführung geschieht eher aus dem Bauch heraus. Das Resultat davon sind nicht selten demotivierte und frustrierte Mitarbeitende, die unter der fehlenden Führungskompetenz leiden. Innere Kündigung, Absenzen oder resigniertes Arbeiten sind oft die kostspielige Folge für Unternehmen.
Coaching von Emerging Leaders - Nachwuchsführungskräfte
Ist Fachkräftemangel ein Thema in Ihrem Unternehmen – insbesondere im Management und Leadership? Sie müssen nicht im Aussen suchen - Führung kann man lernen! Wir unterstützen Sie dabei, rechtzeitig die Weichen für gelingende Teamleitung zu stellen. Angehende Leader werden mit den Kompetenzen ausgestattet, die hierfür benötigt werden. Im «War for Talents» gewinnen Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren und Weiterentwicklung ermöglichen.
Häufige Themen im Business Coaching:
- Beruflichen Rollenwechsel gestalten (Vorbereitung auf neue Position)
- in Krisensituationen sicher auf den Füssen landen
- Stärkung der Führungskompetenz
- erfolgreich aufsteigen - losgelöst von fremden Strategien und Blockaden
- wieder hochkommen bei Widerständen
- Analyse der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
- Karriereplanung, Abgleich persönlicher Ziele mit Unternehmensvision
- Führungskommunikation verbessern
- Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten im Team
- Führung von Emerging Leaders (Nachwuchsleader)
- Strategien zur Teamentwicklung
- effektive Mitarbeiterführung
- Konflikte sicher meisten und Chancen daraus nutzen
- Spagat zwischen oben und unten – bilaterale Führung
- Wirkungsvolles Selbstmanagement
Nachhaltig Wirkung erzielen
Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte oft über viele Jahre hinweg durch verschiedene Phasen ihrer Entwicklung und Karriere und bleiben dabei stets objektiv. Nachhaltiger Erfolg ist uns wichtiger als ein schneller Wow-Effekt und Quartalsdenken. Deshalb stehen wir unseren Kunden mit Follow-Ups und auch als langfristige Berater und Coaches zur Seite – verbindlich und verbindend – von Mensch zu Mensch.
Wir Stärkenschmiede sind in Zürich lokalisiert, agieren alle im internationalen Umfeld und führen Coachings, Beratung und Workshops auf Deutsch und Englisch durch, sprechen aber auch Französisch, Spanisch und Russisch.
Natürlich entwickeln wir auch Workshops und Coachings nach Mass und entsprechend Ihrer Bedürfnisse: Von Massnahmen für angehende Führungskräfte über einen „Refresher“ für erfahrene Führungskräfte bis zum gesamten Führungsentwicklungsprogramm für verschiedene Hierarchieebenen.
Führen mit PERMA
- P ositive Emotions (positive Gefühle)
- E ngagement
- R elationships (Beziehungen)
- M eaning (Sinn)
- A ccomplishments (Ziele/Erfolge)
Führungskräfte, die diese 5 Dimensionen gezielt stärken, schaffen ein nachhaltig positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. Menschen erreichen Herausragendes, wenn sie ihre Stärken einbringen und „durch die Decke gehen“ können. Dies schaffen mutige Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden über sich hinauswachsen lassen. Es sind immer die Menschen, die Erfolge gestalten. Wir unterstützen Sie dabei, PERMA in Ihren Führungsalltag einzubinden und zu stärken, damit Sie Ihre Zukunftsfähigkeit ausbauen können und Ihr Team auf ein neues Level heben. Unser Business Coaching basiert u. a. auf PERMA, Erkenntnissen der Positiven Psychologie, Neurobiologie sowie Motivationsforschung.
Häufige Themen im Business Coaching:
- Beruflichen Rollenwechsel gestalten (Vorbereitung auf neue Position)
- in Krisensituationen sicher auf den Füssen landen
- Stärkung der Führungskompetenz
- erfolgreich aufsteigen - losgelöst von fremden Strategien und Blockaden
- wieder hochkommen bei Widerständen
- Analyse der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
- Karriereplanung, Abgleich persönlicher Ziele mit Unternehmensvision
- Führungskommunikation verbessern
- Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten im Team
- Führung von Emerging Leaders (Nachwuchsleader)
- Strategien zur Teamentwicklung
- effektive Mitarbeiterführung
- Konflikte sicher meisten und Chancen daraus nutzen
- Spagat zwischen oben und unten – bilaterale Führung
- Wirkungsvolles Selbstmanagement
Nachhaltig Wirkung erzielen
Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte oft über viele Jahre hinweg durch verschiedene Phasen ihrer Entwicklung und Karriere und bleiben dabei stets objektiv. Nachhaltiger Erfolg ist uns wichtiger als ein schneller Wow-Effekt und Quartalsdenken. Deshalb stehen wir unseren Kunden mit Follow-Ups und auch als langfristige Berater und Coaches zur Seite – verbindlich und verbindend – von Mensch zu Mensch.
Wir Stärkenschmiede sind in Zürich lokalisiert, agieren alle im internationalen Umfeld und führen Coachings, Beratung und Workshops auf Deutsch und Englisch durch, sprechen aber auch Französisch, Spanisch und Russisch.
Natürlich entwickeln wir auch Workshops und Coachings nach Mass und entsprechend Ihrer Bedürfnisse: Von Massnahmen für angehende Führungskräfte über einen „Refresher“ für erfahrene Führungskräfte bis zum gesamten Führungsentwicklungsprogramm für verschiedene Hierarchieebenen.
Führen mit PERMA
- P ositive Emotions (positive Gefühle)
- E ngagement
- R elationships (Beziehungen)
- M eaning (Sinn)
- A ccomplishments (Ziele/Erfolge)
Führungskräfte, die diese 5 Dimensionen gezielt stärken, schaffen ein nachhaltig positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. Menschen erreichen Herausragendes, wenn sie ihre Stärken einbringen und „durch die Decke gehen“ können. Dies schaffen mutige Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden über sich hinauswachsen lassen. Es sind immer die Menschen, die Erfolge gestalten. Wir unterstützen Sie dabei, PERMA in Ihren Führungsalltag einzubinden und zu stärken, damit Sie Ihre Zukunftsfähigkeit ausbauen können und Ihr Team auf ein neues Level heben. Unser Business Coaching basiert u. a. auf PERMA, Erkenntnissen der Positiven Psychologie, Neurobiologie sowie Motivationsforschung.
Häufige Themen im Business Coaching:
- Beruflichen Rollenwechsel gestalten (Vorbereitung auf neue Position)
- in Krisensituationen sicher auf den Füssen landen
- Stärkung der Führungskompetenz
- erfolgreich aufsteigen - losgelöst von fremden Strategien und Blockaden
- wieder hochkommen bei Widerständen
- Analyse der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
- Karriereplanung, Abgleich persönlicher Ziele mit Unternehmensvision
- Führungskommunikation verbessern
- Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten im Team
- Führung von Emerging Leaders (Nachwuchsleader)
- Strategien zur Teamentwicklung
- effektive Mitarbeiterführung
- Konflikte sicher meisten und Chancen daraus nutzen
- Spagat zwischen oben und unten – bilaterale Führung
- Wirkungsvolles Selbstmanagement
Ablauf, Dauer, Zeitaufwand
2. Ggf. online Stärken-Assessment als Vorbereitung zum Coaching
3. Persönlicher Termin zum Kennenlernen zwischen Coachee und Coach mit Klärung der Ausgangslage, Ziele und der Erwartungen, Festlegen des Coachingplans
4. Durchführung von persönlichen und virtuellen Coachingsessions entsprechend der gemeinsamen Vereinbarung
5. Anwendung und Training der Coaching-Inhalte im Alltag – Reflexion in den Sitzungen
6. Abschluss mit Reflexion der Coachingziele und Ausblick für die kommenden 12 Monate
Workshops
Neben dem persönlichen 1:1 Coaching unterstützen wir Sie auch durch Workshops zur Führungsentwicklung:
Neu in Führung
Management
Leadership Fokus
Sie wollen jetzt durchstarten und uns kennenlernen?
Wir Sie unbedingt auch! Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie gerade bewegt und was wir gemeinsam bewegen wollen! Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein kostenloses Gespräch.