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Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie gerade bewegt und was wir gemeinsam bewegen wollen!

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Führungskräfte COACHING Ihre Vision = unser Weg!

  • Stärkung der Führungskompetenz
  • Analyse der eigenen Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten
  • effektive Mitarbeiterführung

Seien Sie die Führungskraft, die das Beste in sich und anderen zum Vorschein bringt.

Sie wollen sich als Führungskraft auf das Wesentliche fokussieren können und möglichst wenig Reibereien haben? Wir verstehen das und unterstützen Sie dabei, wirksame Lösungen für brennende Anliegen zu finden. Und wir helfen Ihnen dabei, Ihre eigenen Stärken und Ressourcen zu erkennen und gezielter einzusetzen, damit Sie mehr Zeit für das haben, was Sie wirklich vorantreiben wollen.

Unser Führungskräfte Coaching in Zürich macht Stärken sichtbar

Wir Stärkenschmiede arbeiten als Führungskräfte Coaches und Executive Coaches mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir stellen sicher, dass Sie Ihre Potenziale, Stärken und verborgenen Talente im Führungskontext sichtbar machen. Im Coaching nutzen wir verschiedene Analysetools wie z. B. den Gallup StrengthsFinder sowie VIA-IS Fragebogen, um Ihre Stärken zu ermitteln und weiter zu entwickeln.

Coaching von Emerging Leaders - Nachwuchsführungskräfte

Ist Fachkräftemangel ein Thema in Ihrem Unternehmen – insbesondere im Management und Leadership? Sie müssen nicht im Aussen suchen - Führung kann man lernen! Wir unterstützen Sie dabei, rechtzeitig die Weichen für gelingende Teamleitung zu stellen. Angehende Leader werden mit den Kompetenzen ausgestattet, die hierfür benötigt werden. Im «War for Talents» gewinnen Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren und Weiterentwicklung ermöglichen.

Nachhaltig Wirkung erzielen

Wir begleiten Unternehmen und Führungskräfte oft über viele Jahre hinweg durch verschiedene Phasen ihrer Entwicklung und Karriere und bleiben dabei stets objektiv. Nachhaltiger Erfolg ist uns wichtiger als ein schneller Wow-Effekt und Quartalsdenken. Deshalb stehen wir unseren Kunden mit Follow-Ups und auch als langfristige Berater und Coaches zur Seite – verbindlich und verbindend – von Mensch zu Mensch.

Ablauf, Dauer, Zeitaufwand

1. Auftragsklärung mit Auftraggeber/in

2. Ggf. online Stärken-Assessment als Vorbereitung zum Coaching

3. Persönlicher Termin zum Kennenlernen zwischen Coachee und Coach mit Klärung der Ausgangslage, Ziele und der Erwartungen, Festlegen des Coachingplans

4. Durchführung von persönlichen und virtuellen Coachingsessions entsprechend der gemeinsamen Vereinbarung

5. Anwendung und Training der Coaching-Inhalte im Alltag – Reflexion in den Sitzungen

6. Abschluss mit Reflexion der Coachingziele und Ausblick für die kommenden 12 Monate

Workshops

Neben dem persönlichen 1:1 Coaching unterstützen wir Sie auch durch Workshops zur Führungsentwicklung:

In diesem Führungskräfte-Entwicklungs-Programm füllen Sie Ihren Kompetenz-Rucksack, um von Tag 1 an sicher und kompetent zu führen, Verantwortlichkeitsklarheit zu schaffen und ein positives Teamklima mit Vertrauen und Arbeitsfreude aufzubauen.

Neu in Führung

Sie wollen bessere Ergebnisse erreichen und Ihre Führungskompetenzen erweitern? Das Empowerment-Programm für erfahrene Führungskräfte hilft Ihnen, auf das nächste Level zu kommen und durch PERMA den Teamerfolg zu stärken.

Management

In diesem Leadership-Programm erfahren Sie, wie Sie durch Loslassen und schonungslosen Fokus die Weichen zu Exzellenz im Unternehmen stellen und ein Umfeld von Engagement, Resilienz und Potenzialentfaltung kreieren. Gestalten Sie zukünftige Erfolge.

Leadership Fokus





Sie wollen jetzt durchstarten und uns kennenlernen?

Wir Sie unbedingt auch! Lassen Sie uns darüber sprechen, was wir Sie gerade bewegt und was wir gemeinsam bewegen wollen! Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein kostenloses Gespräch.

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