Visionär führen und Zukunft gestalten!

 

 

Leuchtturm-Ansatz: Vom Management zum Leadership 

Selten wird man als Leader geboren. Neben Charsima ist Bescheidenheit eine Qualität, die Leader erfolgreich macht, da sie offen und neugierig neuen Ideen gegenüber macht. Um ein Unternehmen zukunftsfähig auf Kurs zu halten, bedarf es visionär denkender Leader, die in der Lage sind, Intuition mit Ratio, klugen Entscheidungen und Wohlwollen zu verbinden. In unserem Leadership-Bestärkungs-Programm arbeiten wir mit Leadern und Führungsverantwortlichen, die Geschäftsleitung übernehmen. 

In diesem Programm geht es weniger um Kompetenzen, die Sie sich aneignen, sondern vielmehr darum, Überflüssiges loszulassen, um durch Fokus Klarheit zu finden und das volle Potenzial im Leadership zu entfalten. Leadership ist eine innere Haltung. 

Inhalt: 

  • Management versus Leadership
  • innere Haltung als Führungskompass
  • Visionen entwickeln und Raum für Innovation gestalten
  • Leadership-Circle – Best-Practice: Austausch und Wissenstransfer unter den Teilnehmenden

Warum Sie gleich starten sollten:

Leader geben den Kurs vor. Dies geschieht bewusst durch Visionen und Strategien sowie unbewusst durch die innere Haltung, die täglich in Handlungen fliesst und von Menschen wahrgenommen wird. Menschen orientieren sich zuerst an Leadern und erst in zweiter Linie an Visionen. Je stärker Ihr Fokus und Ihre innere Klarheit sind, desto schneller erreichen Sie als Organisation Anliegen und Ziele und bewegen Menschen. Jedoch geht dies Hand in Hand mit Vertrauen und Menschlichkeit. Je fähiger Ihr Leadership ist, desto erfolgreicher wir die gesamte Organisation. Lassen sie uns starten!

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