Weil es sich gut anfühlt, einen Unterschied zu machen!
An der Spitze eines Unternehmens bewegen Sie Menschen – bewusst und unbewusst und Sie haben Sie Macht, zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam nach vorn schauen und herausfinden, wo und wie Sie einen Unterschied machen wollen!
Entdecken Sie im Executive Coaching, wie Sie:
- Ihre Stärken und verborgenen Talente erkennen und für neue Anforderungen noch besser nutzen
- Leistungsfähigkeit und Entspannung selbst regulieren können, um Ihr Leistungspotential voll auszuschöpfen
- eigene Visionen entwickeln, die Sie mit Sinn erfüllen
- visionär führen und Raum für Begeisterung und Motivation gestalten
- tragfähige Entscheidungen im Einklang von Intuition, Ratio und Erfahrung treffen
Wir wollen, dass Sie weiter kommen - Unser Executive Coaching macht Potenziale und Stärken sichtbar
Wir Stärkenschmiede arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe und stellen sicher, dass Sie Ihre Potenziale, Stärken und verborgenen Talente im Führungskontext sichtbar machen. Rollen und Verantwortungsbereiche verändern sich und mit ihnen die Anforderungen, die an Sie gestellt werden. Dies bedingt manchmal neue Fähigkeiten und Stärken einzubringen. Im Coaching nutzen wir verschiedene Analysetools wie z. B. den Gallup StrengthsFinder oder den VIA-IS Fragebogen, um Ihre Stärken zu ermitteln und weiter zu entwickeln. Führung beginnt bei Selbstführung und mit einem Mindset, das das Beste in sich und anderen zum Vorschein bringt. Positive und stärkenorientierte Führung führt dabei zu einer positiven Unternehmenskultur, die das beste Marketing und Ihr Karrierebeschleuniger ist.
Häufige Themen im Executive Coaching:
- Beruflicher Rollenwechsel (Vorbereitung auf neue Position in GL oder VR)
- Vom Manager zum Leader: visionär führen
- Eigene Stärken ermitteln für neue Anforderungen
- Karriereplanung (Sinn, Vision, Berufung, Blockaden)
- Führungskommunikation verbessern
- Inneres Gleichgewicht und mentale Kraft stärken
- Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten im Team
- Konfliktmanagementstrategien
- Spagat zwischen oben und unten – bilaterale Führung
- Wirkungsvolles Selbstmanagement
Ablauf, Dauer, Zeitaufwand
Als Management & Executive Coaches eröffnen wir Ihnen einen geschützten Rahmen, in dem Sie sich mit kompetenter Unterstützung auf Augenhöhe der Bearbeitung Ihrer Anliegen zuwenden können. Gemeinsam arbeiten wir strukturiert, vertraulich, losgelöst von Beeinflussung und frei von Interessenkonflikten an Ihren Themen.
Im Gegensatz zu Consultants geben wir keine Lösungen vor, sondern stossen Impulse an, die Ihrer Reflexion sowie zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Lösung dienen. Das Coaching dient Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und Steigerung Ihrer Verwirklichungskraft. Wir helfen Ihnen durch die richtigen Fragen dabei, die Weichen an entscheidenden Weggabelungen zu Ihrem persönlichen Erfolg zu stellen.
Auftragsklärung und Standortbestimmung
Definition Ihrer Anliegen, Ziele und Visionen, die Sie mit Sinn erfüllen
Identifikation Ihrer Ressourcen für die Umsetzung
Entwicklung eines Handlungsplans Schritt für Schritt
Sicherstellung der Umsetzung
Wir verwenden Methoden, die wissenschaftlich fundiert, wirksam und vielfach praktisch erprobt sind. Sie erhalten zu jedem Zeitpunkt vollständige Transparenz zum Vorgehen und zu Hintergründen des Vorgehens. Wir sind überzeugt davon, dass der Mensch in der Lage ist, die Notwendigkeit einer Veränderung selbst zu erkennen und auch über die Ressourcen verfügt, sie erfolgreich zu meistern. Im Coaching folgen einem Grundverständnis, das auf vier Säulen basiert:
• Freiheit: Jede Veränderung, die angestossen wird, geschieht in absoluter Freiheit und aus Ihrem freien Willen heraus.
• Ressourcenverfügung: Sie verfügen über die nötigen Mittel zur Realisierung einer Veränderung.
• Selbststeuerung: Sie haben die Fähigkeiten, die Mittel zielgerecht einzusetzen und Veränderungen eigenständig umzusetzen.
• Vertraulichkeit: Alle Informationen und Inhalte unseres Coachings bleiben vertraulich und werden nicht an Dritte weitergegeben.
• Freiheit: Jede Veränderung, die angestossen wird, geschieht in absoluter Freiheit und aus Ihrem freien Willen heraus.
• Ressourcenverfügung: Sie verfügen über die nötigen Mittel zur Realisierung einer Veränderung.
• Selbststeuerung: Sie haben die Fähigkeiten, die Mittel zielgerecht einzusetzen und Veränderungen eigenständig umzusetzen.
• Vertraulichkeit: Alle Informationen und Inhalte unseres Coachings bleiben vertraulich und werden nicht an Dritte weitergegeben.
Sie wollen jetzt durchstarten und uns kennenlernen?
Wir Sie unbedingt auch! Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie gerade bewegt und was wir gemeinsam bewegen wollen! Vereinbaren Sie gleich einen Termin für ein kostenloses Gespräch.