"Ich habe keine Zeit, mir Gedanken zu Lebenszielen zu machen!" Meine Pause im Gespräch hilft meinem Kunden, seinen Satz selber zu reflektieren. "Naja ja, ich möchte einen spannenderen Job, und nicht einfach wie immer in meiner bisherigen Karriere in den...
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Seit einigen Jahren zeichnet sich bereits ein zunehmender Veränderungswille ab, der durch die Coronamassnahmen und damit verbundenen wirtschaftlichen Auswirkungen noch stärker zugenommen hat. Während es bei früheren Generationen durchaus üblich war, ein Leben lang bei einem Arbeitgeber zu bleiben, erfinden...
Wir beobachten aktuell als eine der Corona-Auswirkungen, wie Unternehmen alles nur Erdenkliche bewerkstelligen, um zu überleben und Arbeitsplätze zu erhalten. Und doch stehen viele Führungsverantwortliche schon jetzt vor der schweren Aufgabe, Kündigungsgespräche führen zu müssen und wertvolle Mitarbeitende zu verabschieden,...
Ich schreibe diesen Beitrag hier auf meiner alten Gurke, die ich vor dreieinhalb Jahren ins Hardware Nirwana befördert und durch ein neues Modell ersetzt habe. Der Grund dafür ist ein Computercrash mit einer nun blanken Festplatte, die jungfräulicher nicht aussehen...
Wie oft haben Sie schon den inbrünstigen Ausruf Ihres CEOs gehört: "Unser Jahresziel sind geniale Arbeitsbeziehungen!" Wahrscheinlich noch nie, richtig? Ehrlichgesagt höre ich solche Aussagen auch eher homöopathisch dosiert, was jedoch sehr bedauerlich ist im Hinblick auf den Ausbau von...
Der Blick in den Rückspiegel Stellen Sie sich vor, beim Autofahren würden Sie immer nur in den Rückspiegel schauen. Wie sicher und schnell wäre so die Fahrt über eine Pass-Strasse? Genau so erlebe ich unzählige Menschen in Unternehmungen, wenn ich...
3 Dinge pro Tag "Jeden Morgen gehe ich als Erstes auf den Balkon, atme tief durch und frage mich: Was sind die 3 Dinge, um die ich mich heute kümmern möchte?" Die jungen Führungskräfte im Workshop-Raum sind beeindruckt vom Referenten,...
Alle wünschen sich gesunde Führung, doch wie sieht diese aus? Wir leben und arbeiten in einer Zeit des konstanten Wandels. Während früher Stabilität in Unternehmen und Langlebigkeit bei Produkten angestrebt wurden, begegnen heute Unternehmen der realen Chance, innerhalb von 10...
Wir alle lieben Erfolgsgeschichten – vor allem, wenn wir sie selbst haben erleben dürfen. Sie motivieren uns, schenken Mut und zuweilen auch das Durchhaltevermögen, in besonders herausfordernden Situationen doch noch den einen oder anderen Schritt zu unternehmen und Grenzen zu...
Was ist uns als Führungsverantwortliche am liebsten? Möglichst engagierte und motivierte Mitarbeitende zu unseren Teams zählen zu können. Doch warum lassen sich Mitarbeitende nicht wirklich motivieren? Was ist los mit ihnen? Dabei geben wir uns so viel Mühe mit Anreizsystemen,...