Wie Feedback Ihre Führung stärkt

Wie Feedback Ihre Führung stärkt

Geben Sie gerne Feedback? Mit der richtigen Haltung dem Thema Feedback gegenüber und etwas Übung mit einfachen Feedback-Regeln ist auch korrigierendes Feedback immer ein Geschenk und eine der besten Möglichkeiten, positiv und stärkenfokussiert zu führen - „Gratis und...

mehr lesen
Irrweg Agilität? Warum wir „Stagilität“ brauchen

Irrweg Agilität? Warum wir „Stagilität“ brauchen

Alle Welt spricht davon, dass wir aufgrund digitaler Trends und zunehmender Unsicherheit flexibel und beweglich sein müssten. Agilität ist dabei ein oft gehörtes Schlagwort. Man könnte meinen, die Welt und insbesondere die Unternehmensführung seien bis vor kurzem...

mehr lesen
Stärken-Interview: Gerhard Andrey von Liip

Stärken-Interview: Gerhard Andrey von Liip

Woraus besteht der Zaubertrank innovativer und profitabler Unternehmen? Das auf Webanwendungen und Apps spezialisierte Unternehmen Liip gehört zu den innovativsten agilen Firmen der Schweiz, das von Anfang an selbstorganisiert geführt wird. Die hohe Eigenverantwortung...

mehr lesen
6 Benefits stärkenorientierter Führung

6 Benefits stärkenorientierter Führung

Ich überspringe die Einleitung und bringe es direkt auf den Punkt: stärkenorientierte Führung: Erhöht die Profitabilität im Unternehmen Steigert die Produktivität Verbessert die Arbeitsqualität Erhöht Innovation Steigert Kundenzufriedenheit Steigert die...

mehr lesen
Stärken-Interview: Gerhard Andrey von Liip

Stärken-Interview: Jan Schibli, Schibli Gruppe

Woraus besteht der Zaubertrank innovativer und profitabler Unternehmen? Langfristig treue und loyale Kunden, die sogar Wartezeiten in Kauf nehmen oder eine rekordverdächtig niedrige Fluktuationsrate sowie konstant nachrückende bestausgebildete Bewerber – wünscht sich...

mehr lesen
Arbeit 4.0: Wunsch nach sinnerfüllter Arbeit

Arbeit 4.0: Wunsch nach sinnerfüllter Arbeit

Ich beobachte bereits seit einigen Jahren einen starken Trend dahingehend, dass Arbeitnehmende aller Hierarchiestufen genug haben von Quartalsdenken, Zeitdruck und den Karrierepfaden, die ihnen durch ihre Unternehmen vorgegeben werden. Immer mehr Menschen suchen nach...

mehr lesen
In kleinen Schritten Grosses verändern

In kleinen Schritten Grosses verändern

Tripple D: Mit Dialog, Daten und Disziplin Teams und Organisationen weiter bringen Kennen Sie das? An zwei Tagen im wunderbaren Seminarhotel am Vierwaldstättersee sind Sie mit ihren Teammitgliedern zusammengerückt, haben gemeinsam viel zu Boden geredet, noch mehr...

mehr lesen

Regelmässig Stärken-News erhalten?

Wir halten deine Daten privat und teilen sie nur mit Dritten, die diesen Dienst ermöglichen.

Regelmässig Stärken-News erhalten?

Regelmässig Stärken-News erhalten?

Ja, ich möchte per Mail über neue Blog-Beiträge informiert werden!

Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Bitte prüfen Sie jetzt Ihren Posteingang, um die Registrierung zu bestätigen.

Share This