Der gesunde Menschenverstand: Wie tickt der Mensch?

"Sie können hier doch nicht nur auf unsere Stärken schauen…wir haben so grosse Schwächen…eigentlich sind wir als Team ein totaler Sauladen!“ Die Energie des offensichtlich frustrierten Workshop-Teilnehmers schwappt mir mit aller Vehemenz entgegen. Ich atme tief durch....

mehr lesen

Ich kann nicht schweigend dabei zusehen…

... wie noch immer in manchen Unternehmen Politics statt Fähigkeiten darüber entscheiden, wer auf der Karriereleiter emporsteigt und wer sich mühsam und langsam heraufbuckeln darf. Es frustriert mich zutiefst, dass ein Drittel der Arbeitnehmenden ausgelaugt und...

mehr lesen

Starke Teams kultivieren Rollen, nicht Funktionen

Immer wieder höre ich in Team-Workshops die Aussage „Wir müssen unsere Funktionen genauer abgrenzen und die Schnittstellen definieren, um besser zusammen zu arbeiten.“ Diese Forderungen nach klar definierten Zuständigkeitsgrenzen kann aber fatal sein. Der Fokus auf...

mehr lesen

Wie Feedback Ihre Führung stärkt

Geben Sie gerne Feedback? Mit der richtigen Haltung dem Thema Feedback gegenüber und etwas Übung mit einfachen Feedback-Regeln ist auch korrigierendes Feedback immer ein Geschenk und eine der besten Möglichkeiten, positiv und stärkenfokussiert zu führen - „Gratis und...

mehr lesen

Irrweg Agilität? Warum wir „Stagilität“ brauchen

Alle Welt spricht davon, dass wir aufgrund digitaler Trends und zunehmender Unsicherheit flexibel und beweglich sein müssten. Agilität ist dabei ein oft gehörtes Schlagwort. Man könnte meinen, die Welt und insbesondere die Unternehmensführung seien bis vor kurzem...

mehr lesen

Stärken-Interview: Gerhard Andrey von Liip

Woraus besteht der Zaubertrank innovativer und profitabler Unternehmen? Das auf Webanwendungen und Apps spezialisierte Unternehmen Liip gehört zu den innovativsten agilen Firmen der Schweiz, das von Anfang an selbstorganisiert geführt wird. Die hohe Eigenverantwortung...

mehr lesen

6 Benefits stärkenorientierter Führung

Ich überspringe die Einleitung und bringe es direkt auf den Punkt: stärkenorientierte Führung: Erhöht die Profitabilität im Unternehmen Steigert die Produktivität Verbessert die Arbeitsqualität Erhöht Innovation Steigert Kundenzufriedenheit Steigert die...

mehr lesen
Regelmässig Stärken-News erhalten?

Regelmässig Stärken-News erhalten?

Ja, ich möchte per Mail über neue Blog-Beiträge informiert werden!

Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Bitte prüfen Sie jetzt Ihren Posteingang, um die Registrierung zu bestätigen.

Share This