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Leitfaden: Kündigungsgespräche empathisch und konstruktiv führen

Wir beobachten aktuell als eine der Corona-Auswirkungen, wie Unternehmen alles nur Erdenkliche bewerkstelligen, um zu überleben und Arbeitsplätze zu erhalten. Und doch stehen viele Führungsverantwortliche schon jetzt vor der schweren Aufgabe, Kündigungsgespräche führen zu müssen und wertvolle Mitarbeitende zu verabschieden,...

Starke Arbeitsbeziehungen – starke KPIs?

Wie oft haben Sie schon den inbrünstigen Ausruf Ihres CEOs gehört: "Unser Jahresziel sind geniale Arbeitsbeziehungen!" Wahrscheinlich noch nie, richtig? Ehrlichgesagt höre ich solche Aussagen auch eher homöopathisch dosiert, was jedoch sehr bedauerlich ist im Hinblick auf den Ausbau von...

Wie gelingt gesunde Führung in der Arbeitswelt 4.0?

Alle wünschen sich gesunde Führung, doch wie sieht diese aus? Wir leben und arbeiten in einer Zeit des konstanten Wandels. Während früher Stabilität in Unternehmen und Langlebigkeit bei Produkten angestrebt wurden, begegnen heute Unternehmen der realen Chance, innerhalb von 10...

«Grit» – eine Stärke, die Vorhaben in Erfolge verwandelt?

Wir alle lieben Erfolgsgeschichten – vor allem, wenn wir sie selbst haben erleben dürfen. Sie motivieren uns, schenken Mut und zuweilen auch das Durchhaltevermögen, in besonders herausfordernden Situationen doch noch den einen oder anderen Schritt zu unternehmen und Grenzen zu...

Ich kann nicht schweigend dabei zusehen…

... wie noch immer in manchen Unternehmen Politics statt Fähigkeiten darüber entscheiden, wer auf der Karriereleiter emporsteigt und wer sich mühsam und langsam heraufbuckeln darf. Es frustriert mich zutiefst, dass ein Drittel der Arbeitnehmenden ausgelaugt und erschöpft zur Arbeit geht,...

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