Nachwuchs Führungskräfte aufgepasst: In den ersten drei Monaten hinterlassen Sie einen prägenden Eindruck als Führungskraft, mit dem Sie unter Umständen lange assoziiert werden. Wenn Sie es verstehen, sich in dieser Zeit als Führungskraft wirksam zu positionieren, ein klares Profil Ihrer Führungskompetenz und Ihrer Werte zu transportieren und Ihre Mitarbeitenden in ihren Bedürfnissen abzuholen, dann können Sie und Ihr Team sich glücklich schätzen.

Die Komplexität der Führungsaufgabe bringt jedoch auch verschiedene Herausforderungen mit sich, der eine Führungskraft gegenübersteht. Das modulare Training bereitet Nachwuchsführungskräfte ideal auf ihre Führungsaufgaben vor. Sie unterstützt die Führungskraft insbesondere dabei, innerhalb der ersten 90 Tage vertrauensvoll und kompetent an die bevorstehenden Aufgaben heranzugehen und Sicherheit zu gewinnen im Führungskontext.