Zeigen Sie Ihre Stärken

 

 

StärkenCamp

Bereit Stärken in Meilensteine zu verwandeln?

Finden Sie als Führungsperson in Ihre volle Kraft, erleben Sie stärkenorientierte & innovative Führungsansätze und wachsen Sie gemeinsam über sich hinaus! 

Mit Stärken zu voller Kraft

Was macht Menschen und Unternehmen stark und erfolgreich? Menschen erreichen Herausragendes, wenn sie ihre Stärken einbringen und „durch die Decke gehen“ können. Dies schaffen mutige Führungsverantwortliche, die ihre Mitarbeitenden über sich hinauswachsen lassen. Arbeit, die Freude macht und Sinn gibt, fördert das Gelingen.

Genau hier setzen wir mit Lösungen an: Wir stärken Stärken. Denn Stärkenbewusstsein bringt Menschen in volle Kraft. So entsteht eine Unternehmenskultur, in der man „das Glas als halb voll“ wahr nimmt und in der Empowerment als Führungsprinzip gelebt wird. 

Stärkenorientierung zahlt sich aus, wenn Sie:

  • eine stärkenorientierte Unternehmenskultur etablieren wollen
  • Profitabilität und Produktivität stärken wollen
  • zukunftsfähige Führungskompetenzen stärken wollen
  • ein motivierendes Arbeits- und Unternehmens-Klima gestalten wollen
  • die Fluktuation im Unternehmen senken
  • die Arbeitgeberattraktivität steigern wollen
  • Leistungsfähigkeit und Motivation erhöhen wollen
  • Bereitschaft für Veränderungen fördern wollen
  • Kundenzufriedenheit steigern wollen
  • Innovation und Kreativität beleben wollen

stark in Führung

    • Strategien zur Anwendung persönlicher Stärken im Führungskontext
    • Sicher führen in Veränderungs-Prozessen
    • Aktivierung intrinsischer Motivation
    • Agile Führungskompetenz im Sinne „Next Generation Organizations“ & Arbeitswelt 4.0
    • Generationsübergreifend erfolgreich führen
    • mehr erfahren

Teams stärken

    • Verbindung der Individualstärken
      zum Wohle aller
    • High Performing Teams:
      Dynamik des Erfolges freisetzen
    • Gemeinsam stark durch Veränderungsprozesse gehen
    • Lösungskompetenzen stärken
    • intrinsische Motivation freisetzen
    • Freude bei der Arbeit fördern
    • Selbstwirksamkeit & Resilienz stärken
      mehr erfahren

Organisation stärken

  • Organisationsstrategie auf Stärken ausrichten
  • Empowerment als Führungsverständnis verankern
  • Unternehmenszweck und individuelle Sinnfindung verbinden
  • klare Talentmanagement-Prozesse entwickeln
  • Effectuation: Unternehmensstärken aus Ungewissheit ersehen
    mehr erfahren

Stärken stärken – positive Leadership

Positive Leadership ist eine Kombination aus agilen Arbeitsweisen und positiver Verstärkung der Individualstärken. Hieraus entsteht eine Dynamik aus Wertschätzung, Selbstwirksamkeit und Effizienz. Dieser Führungsansatz ist hervorragend dafür geeignet, ein Maximum an geistigen Ressourcen von Teams zu aktivieren und die intrinsische Motivation freizusetzen. In unseren Führungsworkshops finden Führungsverantwortliche genau das Rüstzeug, um visionär zu führen und nachhaltig Raum für inneres Wachstum sowie ein gedeihendes Umfeld zu schaffen.

  • Führung findet auf Augenhöhe statt und schafft Raum für Wachstum, Entfaltung und Erfolg.
  • Die Arbeit wird verstehbar, sinnhaft und handhabbar.
  • Das Team erfährt ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und leistet dadurch Herausragendes – GEMEINSAM.

Wir begleiten Ihre Führungskräfte mit unserem Führungsentwicklungsprogramm im Unternehmen zu innerer Klarheit, mehr Kreativitäts-Flow sowie Führungssicherheit. Nachwuchs-Führungskräfte gewinnen durch unsere „Stark in Führung-Programm“ und Stärken-Coachings Sicherheit, Vertrauen und Führungskompetenzen.

Stark durch Veränderungsprozesse

Gerade in Veränderungsprozessen entsteht bei allen Beteiligten viel Unsicherheit in Bezug auf die persönlichen und auch unternehmerischen Zukunftsperspektiven. Die Stärkenschmiede lenkt genau in dieser turbulenten Zeit den Blick auf das Positive und das, was in der aktuellen Situation Stärke verleiht, Vertrauen fördert und das innere Feuer entfacht: die eigenen und gemeinsamen Stärken, Lösungen und selbst steuerbare Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie durchlaufen mit Ihrem Team oder Ihrer Organisation Veränderungsprozesse? Lassen Sie uns darüber sprechen, welche Massnahmen wir unmittelbar miteinander anpacken können, um den Change positiv und vertrauensvoll zu meistern.

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